具有高级职称的人应该在多少岁退休？

高级职称人员的退休年龄并非固定，需依据具体情况。分析：高级职称人员的退休年龄受多种因素影响，包括国家政策、单位规定及个人意愿等。一般来说，我国法定退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），但高级职称人员可能因工作需要、身体健康状况及个人申请等因素而延迟退休。同时，也需考虑养老保险缴纳年限等因素。提醒：若单位强制要求高级职称人员提前退休或拒绝其延迟退休申请，且无法提供合理依据，可能构成违法。此时，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.遵循国家规定：高级职称人员应关注国家关于退休年龄的最新政策，确保自身退休行为符合法律法规要求。2.单位内部规定：了解并遵守单位关于高级职称人员退休的内部规定，包括退休年龄、退休流程、待遇保障等。3.双方协商：如有特殊需求（如延迟退休），可与单位进行协商，明确双方权利义务，签订书面协议，确保自身权益不受损害。在协商过程中，应充分沟通，避免产生误解或纠纷。若协商不成，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，高级职称人员退休年龄的处理方式主要有遵循国家规定、单位内部规定及双方协商等。选择建议：首先，应了解并遵守国家关于退休年龄的法律法规；其次，根据单位内部规定，了解自身权益及退休流程；最后，如有特殊需求，可与单位进行协商，达成双方认可的退休方案。