公司不能无故辞退周末正常休息的员工,这是违法的。依据《劳动法》等规定,非因法定事由辞退员工构成违法辞退,劳动者可要求继续履行合同或主张赔偿金。严重者,公司可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司无故辞退违法。应对方式:1.与公司协商,要求继续履行合同;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求赔偿;3.保留证据,如合同、工资单等,以备不时之需;4.咨询专业律师,获取更具体的法律建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司无故辞退员工,员工可选择要求继续履行合同或主张赔偿金。选择时,应考虑个人职业发展、公司态度及赔偿金额等因素,权衡利弊后做出决定。
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